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中國辦公家具業(yè)要提高品牌意識。目前中國辦公家具業(yè)正處在內外夾擊的困境中，一方面，國外眾多強勢辦公家具品牌大舉進(jìn)入中國，分割國內市場(chǎng)，搶奪中國消費者，可國內卻找不出一個(gè)頂級辦公家具品牌可以與之抗衡。另一方面，國內有5萬(wàn)多家辦公家具廠(chǎng)家在殊死搏斗，它們短兵相接、前赴后繼，血染沙場(chǎng)，一片刀光劍影。所以，中國辦公家具業(yè)不得不在夾縫中求生存，更多的辦公家具廠(chǎng)家走上了OEM道路。而OEM策略終不能創(chuàng )造中國辦公家具強勢品牌，它只會(huì )使中國辦公家具廠(chǎng)家成為“幕后加工廠(chǎng)”，淪為國外辦公家具廠(chǎng)家的“奴隸”。

清楚地認識了這一點(diǎn)，中國辦公家具廠(chǎng)家就應該站在戰略的高度審時(shí)度勢，采取具體措施。中國辦公家具品牌塑造應順應四勢：順應社會(huì )發(fā)展之勢，順應行業(yè)發(fā)展之勢，順應企業(yè)發(fā)展之勢，順應消費者需求之勢。

第一，順應社會(huì )發(fā)展之勢。社會(huì )發(fā)展之勢，顧名思義，指社會(huì )發(fā)展的總體趨勢，如生活水平日益提高，越來(lái)越以人為本，或者說(shuō)越來(lái)越充滿(mǎn)人文關(guān)懷等。辦公家具品牌塑造不僅要順應社會(huì )發(fā)展的總體趨勢，更應該結合一定社會(huì )發(fā)展階段的焦點(diǎn)事情進(jìn)行品牌推廣。中國辦公室家具業(yè)也應把握社會(huì )發(fā)展的總趨勢建設辦公家具品牌。這方面做得比較成功的如XX辦公室家具，它從整個(gè)社會(huì )人性的發(fā)展考慮，提出“人性辦公室家具”這一新概念，開(kāi)創(chuàng )了“人性辦公室家具”這一新品類(lèi)，邀請XXX做品牌形象代言人，在辦公家具品牌推廣和招商營(yíng)銷(xiāo)方面都獲得了一定成功。

第二，順應行業(yè)發(fā)展之勢，即認清一個(gè)行業(yè)發(fā)展的總體趨勢。相對于社會(huì )發(fā)展之勢來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)對辦公家具品牌塑造更加直接。中國辦公用家具業(yè)的大趨勢是環(huán)保、時(shí)尚、健康、舒適、溫馨，中國辦公用家具業(yè)應該在保證大趨勢良性發(fā)展的基礎上開(kāi)創(chuàng )新品類(lèi)。如：XXXX順應辦公用家具業(yè)的良性發(fā)展趨勢，保證產(chǎn)品環(huán)保、時(shí)尚、舒適、安全等特點(diǎn)，甫一推出，便引起了社會(huì )的強烈反響。

第三，順應企業(yè)發(fā)展之勢。識企業(yè)發(fā)展之勢的作用同樣非常重要，因為只有認清企業(yè)發(fā)展之勢，即企業(yè)發(fā)展遠景和戰略戰術(shù)，企業(yè)才能采取有效措施推動(dòng)品牌的發(fā)展，促進(jìn)品牌的可持續發(fā)展。如聯(lián)想收購IBM公司PC業(yè)務(wù)、萬(wàn)科王石卸任、長(cháng)虹倪潤峰退位等事情，都在一定程度上促進(jìn)了其品牌的發(fā)展。中國辦公家具廠(chǎng)家也要認清自身發(fā)展之勢，確立正確的辦公家具品牌戰略規劃，加強企業(yè)內部的管理，不斷制造有利于企業(yè)發(fā)展的新聞事件，以推動(dòng)辦公家具品牌建設。

第四，順應消費者需求之勢。消費者的需求變化決定了其對產(chǎn)品的最終選擇，企業(yè)品牌推廣工作應該隨著(zhù)消費者需求的變化而不斷調整策略。如腦白金深深抓住了中國消費者送禮這一普遍需求，打出“送禮就送腦白金”的口號，雖然惡俗，但效果很不錯，使其品牌知名度大大提高。中國辦公家具業(yè)在辦公家具品牌塑造上也應從消費需求著(zhù)眼，不斷跟進(jìn)。

通過(guò)以上分析，我們可知中國辦公家具品牌要崛起必然要提高品牌意識，中國辦公家具得品牌者得天下。